更新で3年間の「投資・経営ビザ」を取得

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投資・経営ビザを1年から3年間の期間に延長しました。
投資・経営ビザで3年間をもらうのは大変難しい事ですのでしっかりと準備してきてよかったなと思います。
今年は1年から3年への更新が出来るように布石を打ってきましたのでどんどん3年を取っていきたいと思います!


入管業務のお仕事についての覚悟

最近よく仕事の「種類」だけをみて
「儲かる」だの「仕事がある」だのいっている人が多いのですが、
その種類の仕事をしたところでうまくいく人はうまくいきますし、
そうでない人はうまくいかないのは当たり前のことだと思います。

入管業務を見てみても、数年前が件数としてはピークであったように思いますので、
プロの関与する件数は徐々に減っているように思います。
入管にいても、いつも見る先生は決まって同じ。
「成長期」、「停滞期」、「成熟期」でいうと「停滞と成熟の間」のように感じます。
なので先生方の報酬もダンピング合戦。
一桁なんてあたりまえ。うまくいってるように見えても所属会から処分受けてたり。

今後は業務も最適化の時代になりますし、それに対応できない方は淘汰されていくと思います。

また、この業務は取り組む「覚悟」が一番大事だと思います。
言葉の壁よりも多文化の「価値観」や「習慣」が一番の壁。
知らないうちに違法行為の片棒を担がないように倫理感を保つことも大事。

そのような覚悟があってこそなのだと思っています。


念願のJollibee

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フィリピンでは念願のJollibeeにも行きました!
日本のファミレスとマクドナルドを足したような場所でした。
フィリピン国内での支持率はNo.1ではないでしょうか。
味付けはフィリピンらしく甘口でしたが美味しくいただきました^_^


フィリピン出張にいってまいりました

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フィリピン出張にいってまいりました。

NSO(市役所のような場所)、NBI(警察)、DFA(外務省)、Post office(郵便局)、裁判所、フィリピン弁護士との面会・・・。

日本のやり方とは全く違う手続きの方法や現場を視察したことで、
入管への説明もより事実に基づいて行えますし、
何か問題があった時(証明書の誤記等)にも対応がスムーズに行えるものと思います。

お客様へのサービスの質が格段に向上した出張でした。


Our Business partner in Philippines.

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She is our Business partner in Philippines.
We can take some documents from Philippines such as (Birth certificate,Marriage contract etc.) instead of our clients to value your time, money. and effort.


ボランティア精神についての考え方

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私がきちんと報酬を頂くことを主張すると「お金が大切なんですか?」と言う方がいます。
なにかお金を頂く事が悪いことのように感じますね。

お金を頂くことは悪いことなのでしょうか。
ボランティアで、無償で何かを行うことが全て素晴らしいことなのでしょうか。

日本人は与えるのが好きだと感じます。
・困っている人を助けて「あげる」
・できないことをやって「あげる」
こういう言葉をよく聞きます。
やって「あげる」という言い方に疑問を感じませんか?

上から目線のような。
やって「あげる」。「可哀そうだから」。
そして、「いいのよ。私はお金なんていらないの」?

私はこのやり取りは平等でない・相手を尊重していないと思います。
世の中のルールとして、何かを得る・その対価として金銭を払うというのがルールであり、それをいらないよというのは自分の方が立場が上だと思っているように感じます。

あなたは弱い立場だから、お金がないから、困っていて可哀そうだから。

でも「無償で与える」ということ、それは本当にご本人の為になるのでしょうか。

こう考えるようになったのは、昔、障害を持った方とお話をしているときに、その方達が「障害があるだけで何にもできないと思ってる。有難迷惑だ。自分でできることも出来ないと思ってやられるのが悔しい」と話していたことがきっかけでした。

その話を聞く前は私も「与えることが善だ!」と思い込んでいたと思います。
そして、大変反省しました。自分以外の人を「人」として尊重していなかった自分に。

私は、しっかりと自分で考え、自立していくのが一番だと思っています。
だから私は対等な関係を大切にします。
そして、「お手伝いしてください」というリクエストがあったら
「お手伝いさせていただきます」と応える。
自分のできることをやる。
そして、しっかりと報酬もいただきます。
対等だと思っていますから。ご依頼人も一人の人として、立派な方です。
働いてなくても母親として、大人としてリスペクトしています。

それを、ひどいとは思いません。もちろん時と場合によりますし、ケースバイケースで考えなくてはいけない時もあります。言うまでもないですね。
基本的に大人と大人としての対応についてです。

これは私の価値観ですので、違う価値観の方もおられるでしょう。
そして私も私の考え以外が間違っているとも思いません。それぞれの考えで良いと思います。
ただ、私はこの考えでお仕事をさせていただいておりますので何卒ご了承くださいませ。
(一回カイジでも読んできてください。)


出入国管理六法は入管業務にかかせない

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出入国管理六法はかかせない相棒です!


コックさんのビザ(cook visa)の審査が厳しい

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今年にはいってからコックさんのビザ(cook visa)の審査がとても厳しくなっております。

まあ、当たり前といえば当たり前で、
いままでが審査が緩かったといえばそれまでです。

コックさんのビザで入国して、その後、工場などの違う会社で働いてるなんて普通の事のようでした。
(きちんとやっている私たちが憤るほど)

取り締まってほしいと思っていたところ、ようやく入国の時点から厳しくなっただけです。


行政書士の方々の前での研修講師

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先日、行政書士の先生方の前で講師をつとめさせていただきました。
沢山の方にお集まりいただき、感謝です。


永住許可(Permanent visa)が無事におりました

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永住許可(Permanent visa )をいくつかいただきました。

私はどんな申請でもゴールを永住許可と定めているので許可がでた時は感無量です。

おめでとうございます!