就労ビザといっても多種多様であり、中でも一番多い選択肢が技術・人文知識・国際業務という在留資格となっています。この技術・人文知識・国際業務と同内容の業務に従事できるものの、取得条件が緩やかな企業内転勤というものもありますが、この在留資格の利用は他の在留資格と比べて少なくなっております。今回は、この二つの在留資格の違いについてお伝えいたします。

技術・人文知識・国際業務とは

日本における就労ビザのうち、最も一般的なのが「技術・人文知識・国際業務」です。

このビザは、専門知識などを活かし、技術の分野、人文知識の分野、国際業務の分野３つの業務分野に従事する為のビザで、必要な学歴や実務経験などを持つ外国人に認められる就労ビザとなります。

企業内転勤とは

企業内転勤ビザは，企業の国際化に対応し，海外の事業所から日本の事業所に転勤する外国人をスムーズに受け入れるために設けられたものです。

同一企業・グループ企業等の人事異動により、海外の事業所から日本の事業所に一定期間転勤して，技術・人文知識・国際業務ビザと同内容の活動を行う方が対象となります。

２つの在留資格の違い

技術・人文知識・国際業務は多くの職種において就労可能であり、転職も可能となっております。しかし、企業内転勤の場合には、親会社や子会社等の関係先でのみ就労が許可されている為、転職を希望する場合には、技術・人文知識・国際業務への在留資格変更許可申請が必要となります。